建安混凝土公司为储备技术人员积极谋划，未雨绸缪

建安混凝土公司在面对人员不足的情况下，领导在生产人员安排上进行了调整，在生产控制岗位充实年轻人，同时积极招聘质量控制实验检验岗位人员，让年轻职工在多个岗位轮训，做到胜任多个岗位工作，确保人员调剂使用，在不大量增加人员的情况下，确保生产培训同步进行，为新站储备所需人才。